私たちの働き方

福利厚生

休日休暇

完全週休2日

土・日曜日、祝日

年次有給休暇

入社時7日・半年後13日付与、翌年以降20日付与

特別休暇

結婚、出産、忌引、夏季、育児時間、生理休暇など

育児・介護

産前産後休暇

産前6週間（多胎妊娠の場合は14週間）～産後8週間までの間

育児休業

子どもが1歳に達するまで
但し保育所への入所が決まらない等の事情によっては2歳まで延長可能

育児短時間勤務

子供が小学校3年生まで、1日の所定労働時間を5時間または6時間まで短縮可能

子どもの看護休暇

小学校入学前の子ども1人につき年5日間（2人以上の場合は年10日間）

介護休暇

要介護状態にある家族1人につき年5日間（2人以上の場合は年10日間）

介護休職

要介護状態にある家族1人につき通算180日

介護短時間勤務

要介護状態にある家族1人につき3年間の間で2回まで

その他

サークル支援制度

承認されたサークルについて、１サークルにつき年間10万円を超えない範囲で支給

外部福利厚生サービス（NTTベネフィットステショーン）

グルメ・レジャー・ショッピングに加え、eラーニングなどの学習コンテンツ、育児・介護サービスなど優待価格で利用可能

NTT団体保険

NTTグループ社員限定の団体保険への加入が可能