ALWAYS BE MYSELF 自分らしく、働く。

interview同期メンバー座談会

入社2年目の同期メンバーで座談会を行いました。
ビーンサービスを選んだ理由や職場の雰囲気、
就職活動から現在まで感じていることを本音で語り合ってもらいました。

interview先輩の声

  • H

    運用部運用第1課|大分

    自分の考えが形になった時、
    やりがいを感じます。

    H さん | 2022年入社

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  • F

    運用部運用第1課|大分

    サポートしてくれる環境が
    整っています。

    F さん | 2022年入社

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check働きやすい環境

  • 新入社員研修

    新入社員研修でビジネスマナーや各部署の役割等をしっかり学びます。配属後はOJT研修、メンター制度でサポートします。

  • 年次有給休暇取得の推進

    年間取得平均18日/人。取得しやすい雰囲気をつくるため、年間計画を立てて取得しています。

  • 自己啓発

    自己啓発支援制度で資格取得費用をサポート。合格祝い金の支給もあります。
    自ら学ぶ姿勢を応援します。

  • 育児介護

    育児・介護休職は厚生労働省が定めている基準よりも充実してます。
    復職率は100%

  • 入社するとお得

    福利厚生サービスを利用してスポーツジムや映画、温泉旅行等が割安で楽しめます。その他NTTデータグループで保険の団体割引も受けられます。

  • メリハリのある働き方

    完全週休二日制、年末年始、夏季休暇でリフレッシュ。ON・OFFの切替えが自分らしく働く秘訣。

time schedule 新入社員の1日のスケジュール

  • あるオペレータの1日のスケジュール1
  • あるオペレータの1日のスケジュール2

guideline 募集要項

    【2025年卒】新卒採用のエントリーを終了しました。

flow採用までの流れ

  • step.1

    エントリー(マイナビ)

  • step.2

    会社説明会&適性検査への
    予約・参加

  • step.3

    書類選考
    ※エントリーシート提出(My CareerBox)

  • step.4

    1次面接

  • step.5

    最終面接

  • step.6

    内々定

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